Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (disingkat menjadi BPSDM) adalah unsur pendukung di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia yang bertugas melaksanakan pengembangan sumber daya manusia pekerjaan umum.[1]
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia | |
---|---|
Gambaran umum | |
Dasar hukum | Peraturan Presiden Nomor 15 Tahun 2015 |
Bidang tugas | melaksanakan pengembangan sumber daya manusia pekerjaan umum |
Susunan organisasi | |
Kepala Badan | Khalawi AH |
Situs web | |
bpsdm |
Unit pelaksana teknis
suntingUntuk mendukung pelaksanaan tugasnya, selain memiliki Balai Penilaian Kompetensi, badan ini juga memiliki 9 unit Balai Pengembangan Kompetensi (Bapekom) sebagai berikut:[2]
Nama | Lokasi | Wilayah kerja |
---|---|---|
Bapekom Wilayah I | Medan | Sumatera Utara, Nanggroe Aceh Darussalam, Riau, Kepulauan Riau, dan Sumatera Barat |
Bapekom Wilayah II | Palembang | Sumatera Selatan, Bangka Belitung, Jambi, Bengkulu, dan Lampung |
Bapekom Wilayah III | Jakarta | Jabodetabek |
Bapekom Wilayah IV | Bandung | Jawa Barat dan Banten (kecuali Bodetabek) |
Bapekom Wilayah V | Yogyakarta | Daerah Istimewa Yogyakarta, Jawa Tengah, Ponorogo, dan Pacitan |
Bapekom Wilayah VI | Surabaya | Bali, Nusa Tenggara, dan Jawa Timur (kecuali Ponorogo dan Pacitan) |
Bapekom Wilayah VII | Banjarmasin | Kalimantan |
Bapekom Wilayah VIII | Makassar | Sulawesi dan Maluku Utara |
Bapekom Wilayah IX | Jayapura | Papua dan Maluku |
Referensi
sunting- ^ Peraturan Presiden Nomor 15 Tahun 2015[pranala nonaktif permanen]
- ^ "Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Nomor 9 Tahun 2024" (PDF). Badan Pemeriksa Keuangan RI. Diakses tanggal 21 November 2024.
Pranala luar
sunting- (Indonesia) Situs web resmi Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia
- (Indonesia) Situs web resmi